Un órdago a la grande, y sin ir de farol.
Que las cuentas estan mal, que la economía del Ayuntamiento esta de capa caida, que no hay dinero para pagar a proveedores o continuar obras, o pagar nóminas de funcionarios...
Los Verdes proponen y hacen abrir los ojos a la ciudadanía.
Somos de las ciudades de España con más número de altos cargos municipales por habitante, y donde se cobran los sueldos más altos en alcaldía , concejalías y asesores a dedo.
La propuesta: 50% de reducción en los sueldos y equiparalos a funcionarios del grupo A (el más alto del escalafon), y reducción de direcciones generales pasando de más de una veintena, a 5 o 6 que engloben diversas concejalías.
Sin duda una propuesta valiente, una propuesta que puede hacer pensar a más de uno que realmente quien nos gobierna o los que pretenden gobernarnos estan ahí mas que por servicio público, por interés económico personal.
Enhorabuena a Los Verdes, por decir las cosas y proponer soluciones que seguro empezaremos a ver como son criticadas desde todos los ambitos políticos de nuestra ciudad. Pero es lo que tiene ser libre, y no tener hipotecas políticas de ningun tipo.
Enhorabuena de nuevo.
5 comentarios:
estoy por hacerme verde je je je
No estoy de acurdo verdes. Una cosa es reducir las direcciones, que se podria hacer, pero como minimo debes dejar una por concejalia.
Estamos hablando de una ciudad importante y creo que se resentiria la eficacia municipal.
Nos parece una idea genial, alternativa y realista
YA VALE DE CONTAR CUENTOS.
YA VALE DE DECIR A LA GENTE QUE SE BAJE EL 50% DE SUELDO.
YA VALE DE SOLTAR MILONGAS.
HAY QUE DAR IDEAS, NO CHORRADAS DE CUENTOS DE HADAS.
Es muy fácil dar consejos de lo que no se tiene ni idea. Hay que estar documentados para poder decir estas cosas que aquí se siembran.
Eso de reducir el 50% del sueldo a concejales, cargos, .... y a los bomberos no ?.
Eso de reducir el 50% de cargos de confianza, directores, ..... y en bomberos no ?.
Si yo pudiera decidir sobre el desgobierno de Alcorcón, daría una vuelta por los centros administrativos municipales, y es posible que redujera el 30 o el 50% de personal. Menos cargos improductivos, administrativos ociosos, bomberos de resaca y más personal eficaz.
Y a todos los que sobran, a barrer.
Digo a barrer, sin menospreciar en absoluto a los barredores.
Es uno de los oficios, de los pocos oficios, que está peor pagado, peor dotado, de mayor carga de trabajo y peor visto.
Todo el personal que sobra y digo que SOBRA CON CONOCIMIENTO DE CAUSA, que se tocan los mimbres todo el día, que no dan palo al agua, que no tienen nada o casi nada que hacer, que están desubicados, que están aparcados, pues si a todos éstos yo les ponía a trabajar o en la calle
Y el que no esté de acuerdo a su casa. Con eso se reduciría un 20% de personal inútil, vago, errante, pasota, holgazán, ....
Puedo dar varios ejemplos de barrenderos actuales, que van como motos, a la carrera, haciendo su trabajo con profesionalidad, con rapidez, con eficacia y con alegría. Sí, sí. Fíjense un poco.
Eso no se ve en ningún otro oficio, A LOS AMIGUETES NO SE LES COLOCA DE BARRENDEROS, SEGURO.
En Alcorcón sobran el 20 0 30% de administrativos varios, y sobran porque no hay organización ni control; a esos y a sus jefes a la calle ¡ya! mañana.
Y sobran por que les han colocado solo para cobrar, para votar, para hacer de palmeros.
También sobran bomberos que no saben apagar fuegos y si encenderlos.
Es necesario un análisis del personal al servicio del ayuntamiento, serio y riguroso, de una auditoría externa y que sea ejecutivo. La que se iba a liar.
CASCALLANA VETE YA
LLÉVATE A TUS CUATES.
Los verdes hemos ido a la colmena directamente a extraer la miel.Putcall 11500 ,me puede decir estos MEGA- sueldos astronómicos ¿Quién los gana en la privada?.Mire usted en Leganes la oposición el que más gana son 42.000 euros y los demás muy por debajo, el café para todos ,DE ESO NADA como va a ganar un concejal que gobierna igual que otro que no tiene nada; Yo pago mis impuestos igual que usted, ¿usted sabe algo de la deuda qué tenemos?: Me parece que usted va por el sistema de castas, le recuerdo que en la administraciones tenemos administrativos a punta pala y ordenanzas con títulos universitarios, algunos concejales y directores generales, no tienen ni bachillerato y encima muchos nunca han trabajado en algo que no sea por el bien de su partido.
Las ciudades importantes se hacen con gestión de primer nivel,técnicos muy buenos y ahorro en todo ,y tecnocratas nada de cárnet políticos en puesto como urbanismo,sanidad,educación.
Publicar un comentario en la entrada